Preguntas desconcertantes, evaluadores virtuales y ningún humano al otro lado de la pantalla. Así describía Expansión & Empleo este fin de semana la nueva realidad de las entrevistas de trabajo con IA: algoritmos que ponen a prueba habilidades en tiempo real y candidatos que, a su vez, recurren a la inteligencia artificial para superarlas. El…
En los programas de defensa, ciberseguridad, espacio o inteligencia artificial con aplicaciones duales, la forma de buscar talento dice tanto de una organización como el perfil que incorpora. Una búsqueda confidencial de talento dual use no es un servicio premium ni un extra opcional: es la condición mínima para proteger el programa, la empresa y…
Muchas empresas tienen hoy objetivos verdes muy claros sobre el papel: reducir emisiones, consumir menos energía, elegir mejores proveedores. El problema es que esos objetivos se quedan a menudo en un documento que casi nadie lee. Lo que marca la diferencia no es el plan, sino las personas que tienen que hacerlo realidad cada día.…
La industria de defensa europea está creciendo a un ritmo que su propio mercado laboral no puede cubrir. La consecuencia es directa: las empresas del sector buscan ingenieros de IA, especialistas en ciberseguridad y perfiles de robótica en la industria civil. La reconversión talento tecnológico ha dejado de ser una opción puntual para convertirse en…