Nuestro servicio radica en ofrecer acceso exclusivo al talento de calidad, un proceso de selección efectivo y adaptado a las necesidades del cliente. El conocimiento en los diferentes sectores y de las áreas funcionales, junto con un enfoque personalizado, garantiza una eficiente selección. La innovación en tecnología y métodos, combinada con transparencia, comunicación efectiva y garantía de satisfacción, asegura un servicio integral y de alta calidad.
Proceso efectivo de selección
Incluye comprender los requisitos del cliente, definir un perfil de talento, buscar exhaustivamente, evaluar, realizar entrevistas y pruebas, obtener referencias y presentar candidatos con informes detallados. La retroalimentación con cliente, determina ajustes continuos, asegurando una búsqueda de talento adaptada a sus necesidades.
Acceso exclusivo al talento
Nuestra propuesta destaca al contar con acceso exclusivo a una red de talentos, no fácilmente encontrados en plataformas convencionales. Utilizamos herramientas como LinkedIn Recruiter, base de datos interna y redes sociales especializadas para identificar perfiles altamente especializados, brindando a las empresas una ventaja única en la búsqueda de talento.
Enfoque personalizado
Ofrecemos un servicio personalizado adaptado a las necesidades y cultura únicas de cada cliente. Nuestra atención individualizada garantiza una experiencia de búsqueda de talento que destaca y satisface las expectativas.
Garantía de satisfacción
Nuestro compromiso con la satisfacción del cliente se respalda con garantías sólidas. En caso de insatisfacción, implementamos medidas proactivas para abordar y resolver cualquier problema. Valoramos la transparencia y la comunicación abierta para garantizar que cada cliente se sienta respaldado y satisfecho con nuestros servicios.
¿Cómo trabajamos?
01
Evaluación de requisitos y perfil de talento
Comprender las necesidades del cliente y los requisitos del puesto es esencial en nuestro proceso de selección. Realizamos un análisis profundo del rol, desde habilidades técnicas hasta competencias blandas. Juntos, creamos un perfil de talento detallado que refleja con precisión metas empresariales y valores culturales específicos.
02
Identificación y evaluación de candidatos
Empleamos herramientas avanzadas como LinkedIn Recruiter, Redes Sociales y nuestra BBDD para una búsqueda exhaustiva. Las evaluaciones iniciales, que abordan habilidades técnicas y competencias como adaptabilidad y motivación, nos permiten presentar a los clientes, candidatos que cumplen tanto con requisitos técnicos como culturales.
03
Pruebas técnicas y evaluación en profundidad
En nuestra evaluación, aplicamos pruebas de habilidades técnicas, verificamos referencias laborales para validar experiencia y desempeño, y evaluamos el ajuste cultural mediante entrevistas. Este enfoque integral garantiza la selección de candidatos con las competencias y valores necesarios y una alineación tanto técnica como cultural.
04
Presentación al cliente
Entregamos a los mejores candidatos con informes detallados y coordinamos entrevistas con la empresa. Recogemos la retroalimentación del cliente, ajustamos nuestro proceso según sea necesario y mantenemos una comunicación continua y transparente para asegurar una colaboración efectiva y resultados satisfactorios.