Servicio Consultancy especializado de asesoramiento y orientación a las empresas para resolver desafíos específicos, mejorar el rendimiento o implementar cambios estratégicos. Analizamos situaciones, identificamos oportunidades de mejora y proporcionamos recomendaciones prácticas. Buscamos optimizar el rendimiento y la eficiencia, guiando a los clientes hacia soluciones efectivas y sostenibles.
Adeas Outplacement
Ofrecemos programas de gestión de carrera corporativos orientados a profesionales que han sido desvinculados de su organización o aspiran a definir una nueva trayectoria profesional. Ofrecemos una guía profesional de soporte para adecuar su perfil profesional y personal a una búsqueda efectiva de nuevo empleo.
Consultoría clima laboral
Somos expertos en diagnostico y mejora del clima laboral. Conocer qué opinan, perciben y sienten las personas de tu organización nos permite ayudarte a construir una empresa más eficiente, innovadora y competitiva, logrando un impacto muy positivo en su productividad.
Aporta retribución flexible
Mejora el salario de tus empleados con la Retribución Flexible. ¿Qué beneficios te aporta? Ayuda a atraer y retener talento, potencia y beneficia la imagen de la empresa y te permite aumentar el salario liquido del empleado sin incrementar costes salariales.
Personal Branding & Social Selling
Herramienta valiosa para las empresas que buscan mejorar la marca personal de sus equipos, aumentar su alcance, engagement y ventas. Como expertos en el tema, podemos ayudar a su empresa a lograr estos objetivos a través de un programa personalizado.
¿Cómo trabajamos?
01
Comprensión del contexto y objetivos
Se inicia con reuniones preliminares para obtener una comprensión profunda de la organización, sus objetivos y desafíos. Seguido por un diagnóstico exhaustivo que analiza el entorno empresarial, la cultura organizacional, la estructura y cualquier problema específico identificado.
02
Investigación y análisis
Inicia con la recopilación de información pertinente mediante entrevistas, encuestas, revisión de documentos y análisis de datos. Posteriormente, se lleva a cabo un análisis situacional detallado para evaluar la información reunida, identificar patrones, áreas de mejora y oportunidades clave.
03
Desarrollo de soluciones y recomendaciones
Realizamos el diseño de estrategias enfocándonos en desarrollar soluciones personalizadas para abordar los desafíos identificados. Esta etapa es seguida por la planificación, donde se elabora un plan detallado que comprende acciones específicas, asignación de responsabilidades y cronogramas definidos. Este enfoque integral garantiza la implementación efectiva de las estrategias diseñadas.
04
Implementación y seguimiento
Se centra en la implementación de las estrategias acordadas, trabajando en estrecha colaboración con el cliente y su equipo. Posteriormente, se lleva a cabo un seguimiento continuo y ajuste, donde se evalúa constantemente el progreso, se realizan ajustes según sea necesario y se garantiza que los objetivos establecidos se alcancen de manera efectiva. Este enfoque iterativo asegura la adaptabilidad y el éxito continuo durante todo el proceso.