POLÍTICA DE PRIVACITAT

El Responsable del tratamiento de sus datos es Adeas RRHH, S.L con CIF B63699946 y domicilio en C/ Tuset, 23-25, 2º 8ª, CP 08006 de la localidad de Barcelona (en adelante, “ADEAS Hr”). Nuestros datos figuran en el Aviso Legal de esta web.

Los datos personales que tratamos proceden del propio Interesado, quien garantiza que los datos personales facilitados son ciertos y se hace responsable de comunicar cualquier modificación. Los datos que deban introducirse en un campo que esté marcado con un asterisco son obligatorios para poder prestarle el servicio solicitado.

Recogeremos sus datos personales, lo cual incluirá, pero no se limitará, a su nombre y datos de contacto (junto con su dirección de correo electrónico) y otra información pertinente de su Curriculum Vitae (‘CV’).

Cuando recibamos sus datos y CV por medios electrónicos, esto podrá realizarse por medio de una solicitud directa realizada a través de nuestra web, o por una solicitud que haya presentado a través de un portal de empleo de terceros.

Puede actualizar su CV en cualquier momento siguiendo los mismos pasos que siguió al enviar su CV por primera vez. Si sus datos de envío son los mismos (por ejemplo, envía ambos CV usando el mismo correo electrónico o informa a su contacto pertinente que ha vuelto a enviar su CV), su CV anterior se archivará automáticamente.

Es probable que obtengamos información personal adicional acerca de usted a medida que progresa nuestra relación con usted. Esta información podrá obtenerse de usted directamente o de terceros, tales como organizaciones a las que les hayamos proporcionado su CV y que hayan estado en contacto con usted como parte de una solicitud de trabajo.

Mantendremos, usaremos y divulgaremos su información personal con nuestros fines legítimos, los cuales incluyen:

• Llevar a cabo la prestación de nuestros servicios.
• Permitirle que nos envíe su CV para solicitudes de carácter general y/o para solicitar puestos de trabajo específicos.
• Buscar ofertas de trabajo adecuadas, teniendo en cuenta sus datos para ayudarle a encontrar el cargo que se ajuste más a su perfil, y enviar su información personal a nuestros clientes para solicitar puestos de trabajo.
• Mantener sus datos y notificarle acerca de oportunidades laborales futuras, más allá de la posición específica a la que ha aplicado.
• Responder a sus preguntas o solicitudes de información.
• Para cumplir las obligaciones contractuales con nuestros clientes.
• Proporcionarle servicios adicionales compartiendo su información personal con terceros de confianza.
• Divulgar información personal a organismos reguladores o a las autoridades policiales, si así se nos exige o permite.
• Con su consentimiento, también podremos tratar sus datos para enviarle información sobre nuestras actividades y servicios.

Le informamos de que ADEAS Hr aplica una política de igualdad de oportunidades y es una empresa comprometida con la diversidad. Esto significa que todos los candidatos a puestos de trabajo, así como los interlocutores finales, serán tratados equitativamente y que no discriminaremos a nadie por motivos de género, estado civil, raza, origen étnico, color de piel, nacionalidad, país de origen, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. Como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, cuando sea oportuno, utilizaremos la información que usted nos ha proporcionado a efectos de llevar un control de la diversidad. Esta información se utilizará de forma que los datos siempre sean anónimos.

La base legal para el tratamiento de sus datos para las finalidades anteriormente descrito tiene como base principal su consentimiento, el cual ha sido libremente otorgado al marcar las casillas de aceptación de los formularios de recogida de datos de nuestra página web.

Además, la legitimación del tratamientos de los datos personales de los candidatos que nos envían su CV o de nuestros clientes, pueden ser las siguientes:

• El tratamiento de los datos facilitados es necesario para la celebración o el cumplimiento de un contrato (a fin de cumplir con las obligaciones que asumimos al prestarle un servicio a usted, o a fin de tomar las medidas que usted nos solicite para celebrar un contrato con nosotros).
• El tratamiento de los datos facilitados es necesario para el cumplimiento de una obligación legal (estamos sujetos a determinados requisitos legales que pueden exigirnos que tratemos sus datos personales).
• El tratamiento de los datos facilitados es necesario a efectos de un interés legítimo (nosotros, o un tercero, tendrán la necesidad de tratar sus datos personales a los efectos de nuestro interés legítimo (o el interés legítimo de un tercero), siempre que hayamos dejado claro que dicho interés no queda anulado por sus derechos y libertades, incluido su derecho a que se protejan sus datos personales. Nuestro interés legítimo incluye responder a pedidos y solicitudes de usted o de un tercero, optimizar nuestra web y la experiencia de los clientes, ofrecerle información sobre nuestros productos y servicios y garantizar que nuestras operaciones se llevan a cabo de forma apropiada y eficiente).

El periodo durante el cual mantendremos o almacenaremos su información personal dependerá de los servicios que le prestemos y del tiempo durante el cual los necesite. Como regla general, los datos personales proporcionados se conservarán mientras sea usuario/candidato de nuestros servicios o quiera recibir información, mientras no nos solicite su supresión y, en todo caso, durante el plazos de tiempo establecidos en la normativa legal vigente.

Dado que con frecuencia, asistimos a los candidatos procurándoles puestos de trabajo durante muchos años 8posiblemente durante toda su carrera) el fin con el que mantenemos sus datos es, por lo general, un fin continuo. Realizamos ejercicios de limpieza y actualización de datos periódicamente en relación con nuestros candidatos a fin de garantizar que (i) los datos que poseemos sean exactos y (ii) no mantengamos datos durante más tiempo del necesario.

Respecto los datos que usted como candidato nos facilita para comunicar a nuestros clientes, nuestras condiciones comerciales estándar establecen que nuestros clientes deben mantener los datos de los candidatos (tales como sus CV) con los fines del puesto específico solicitado y que, como responsables de sus datos, deben informarle si tienen pensado conservar su CV en sus archivos a fin de avisarle de posibles futuras vacantes o si van a mantener o usar sus datos con otros fines.

Los referidos derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación, así como a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, podrán ser ejercidos enviando una solicitud escrita con copia adjunta de su DNI a través de la siguiente dirección de correo electrónico: protecciondedatos@adeashr.com.

Es preciso advertir que esta Política de Privacidad podría variar en función de exigencias legislativas o de autorregulación, por lo que se aconseja a los usuarios que la visiten periódicamente.

• SOBRE OTROS SITIOS WEB
  Tenga en cuenta que, si hace clic en algún anuncio publicitario tipo banner en nuestros sitios web, es posible que su navegador acceda a un sitio web de terceros, en los que las prácticas de privacidad de datos serán diferentes de las de ADEAS Hr.
  No nos hacemos responsables, y no tenemos ningún control sobre, información que se envíe a dichos terceros, o que dichos terceros recojan, y le corresponderá a usted consultar sus políticas de privacidad.
• SOBRE TRANSFERENCIAS POR INTERNET
  Dado que internet es un entorno mundial, el uso de internet para recoger y tratar datos personales necesariamente implica transmitir datos a nivel internacional. Lamentablemente, no se puede garantizar completamente la seguridad de las transmisiones de información por internet.
  Si bien haremos todo lo que esté a nuestro alcance para proteger sus datos personales, no podemos garantizar la seguridad de sus datos cuando estos hayan sido transmitidos a nuestro sitio web a través de redes de terceros. Usted asumirá el riesgo de cualquier transmisión. Una vez que recibimos su información, aplicaremos procedimientos estrictos y medidas de seguridad rigurosas para intentar evitar el acceso no autorizado.

Si tiene alguna consulta o si quiere ponerse en contacto con nosotros sobre el modo en que tratamos su información personal, incluido el ejercicio de sus derechos como se ha descrito, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico o por carta a la siguiente dirección.

Dirección de correo electrónico: protecciondedatos@adeashr.com
Dirección postal: ADEAS RRHH SL
C/ Tuset, 23-25, 2º 8ª,
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