El 72% de las empresas tienen dificultades para cubrir sus vacantes, un problema cada vez más apremiante en el mercado laboral. La escasez de profesionales en ciertos campos (64%) y la intensa competencia entre las empresas por el talento (55%) son las principales causas. Esto ha dilatado en el tiempo los procesos de selección y plantea preocupaciones para el futuro del mercado laboral.
El 93% de las empresas considera igual o más difícil contratar en comparación con el año anterior. Esta problemática se acentúa en roles altamente calificados. Además, se anticipa un deterioro significativo en el empleo para el próximo año (48%).
Las empresas sienten un «gran impacto negativo» debido a la dificultad para cubrir las vacantes, afectando a la productividad (67%), la satisfacción del cliente y la competitividad (ambas al 66%), y elevando la presión para aumentar los salarios (54%).
Para abordar este desafío, las empresas buscan estrategias como políticas de flexibilidad (47%) para atraer y retener talento, mejoras en la imagen corporativa (45%), y la relajación de criterios de selección (41%). No obstante, esto puede limitar el crecimiento de la productividad. Entre las medidas de flexibilidad más populares se encuentran opciones como horarios flexibles, teletrabajo y jornada intensiva.
Sin duda, afrontar estas dificultades en la contratación es un desafío constante para las empresas. Como Adeas HR, entendemos la importancia de encontrar soluciones efectivas en este complicado panorama laboral. Nuestra consultoría de recursos humanos está especializada en conectar a las empresas con el talento adecuado de manera ágil y estratégica.
En este contexto, queremos ser el aliado que simplifica la búsqueda y selección de profesionales, ayudándote a superar los obstáculos que impiden el crecimiento de tu negocio. Gracias a nuestra experiencia y red de contactos, podemos agilizar los procesos de selección y proporcionarte acceso a candidatos altamente cualificados en los campos que más necesitas.
Además, colaboramos contigo para desarrollar estrategias de retención de talento y políticas de flexibilidad que mejoren tu atractivo como empleador, todo mientras mantienes un equilibrio entre la productividad y los costos laborales.
Así que, si te encuentras con problemas para cubrir esas vacantes y afrontas los desafíos del mercado laboral, considera a Adeas HR como tu socio estratégico. Estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus objetivos de contratación y mantenerte competitivo en estos tiempos desafiantes. Juntos, podemos forjar un camino hacia el éxito en recursos humanos y desarrollo empresarial. ¡Contáctanos hoy mismo para comenzar a trabajar juntos!
*Basado en Informe de Tendencias de Recursos Humanos, un estudio elaborado por Randstad y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Nota de P. Cerezal. Expansión.
